Kaip prisitaikyti prie mano naujo darbo

Ar pakeitėte savo įmonę ? Ar ketinate pradėti nuo pirmojo darbo ? Nepriklausomai nuo jūsų darbo padėties, prisitaikymas prie naujo darbo visada yra užduotis, kuri kelia tam tikrą pagarbą. Nesvarbu, ar jūs atvykstate iš skirtingų įmonių, ar ką tik baigėte mokymą, labai svarbu laikytis tam tikrų pagrindinių ir sveiko proto rekomendacijų, kad žinotumėte, kaip prisitaikyti prie naujo darbo . Sėkmės!

1

Visų pirma svarbu pabrėžti, kad yra normalu, kad pirmoji naujos darbo diena sukuria nervus ir nerimą, ir kad naujovė visada sukelia tokį pojūtį, bet neturėtume virsti kažkuo neigiamu. Taigi, tai yra visuomet kontroliuojanti mūsų nervus ir parodyti, kad norime įsisavinti naujos įmonės ar organizacijos filosofiją ir vertybes.

2

Taip pat bus svarbu, kad pirmą dieną įsitikinkite, kad padarysite gerą įspūdį tiems, kurie bus jūsų nauji bendradarbiai ir prižiūrėtojai. Viena vertus, prieš pradedant naują darbą, turėtumėte patikrinti, ar jame yra suknelės kodas. Jei nenustatėte jokios rašytinės taisyklės, pabandykite apsirengti tinkamais drabužiais, pvz.: Nebebus tinkamas šlepetės ir šortai daugiau nei vasarą ir šilumą, išskyrus tai, kad dirbate paplūdimio bare.

Kita vertus, įspūdis, kurį mes sukelia, yra ne tik estetinis klausimas, bet ir turite parodyti empatiją ir parodyti, kad norite mokytis ir augti savo naujoje darbo vietoje. Nors tai gali atrodyti akivaizdu, niekada nepamirškite išsilavinimo ir manieros: pasakyti gerą rytą atvykti ryte, paprašyti „prašome“, dėkoti arba trankyti prie durų, prieš įvedant, yra akivaizdūs, bet kartais pamiršti

3

Taip pat prisiminkite, kad kiekvienas prisitaikymo procesas apima tam tikrą laiką ir reikės kantrybės ir naujų kolegų. Taigi pradėkite ieškoti, kaip viskas veikia ir kokį vaidmenį atlieka kiekvienas personalas. Kartu svarbu, kad informuotumėte apie visus aspektus, kurie dalyvaus jūsų darbe:

• Tvarkaraštis: atvykimas ir išvykimas, pertraukos, maitinimas ir kt.
• Apie darbo vietą: kur yra vonios kambariai, spausdintuvas, jei yra bendrų patalpų, pvz., Virtuvė ...
• Logistika: pavyzdžiui, kas konsultuojasi techninių problemų atveju.

4

Daugeliu atvejų, pradedant naują darbą, taip pat reikia palikti senas rutinas, įpročius ir darbo būdus; Jūs neturėtumėte likti įtvirtinti tai, ką darėte, bet jūs turėsite rasti būdą prisitaikyti prie to, kas galioja naujojoje įmonėje. Pvz., Jei manote, kad tai būtina, galite paprašyti arba ieškoti mokymo ar perdirbimo kursų, jei norite priprasti prie naujų kompiuterių programų ar kitų priemonių, kurių iki šiol nenaudojote.

5

Akivaizdu, kad norint prisitaikyti prie jūsų naujo darbo, labai svarbu turėti ryšius su tais, kurie dabar yra jūsų kolegos, žmonės, su kuriais jūs praleisite svarbią dienos dalį. Pristatykite save tiems, kurių dar nežinote, ir savanoriškai bendradarbiauti, kad būtumėte reikalingi; kavos laikas arba valgio metu bus idealus laikas gilinti ir įsitraukti į pokalbį su likusiais įmonės darbuotojais. Ne ta, kad pirmą dieną, kai einate į darbą, jūs elgiatės su visais taip, lyg jūs juos žinotumėte visą savo gyvenimą; ne kraštutiniai pasitikėjimai, bet tikslas bus bendrauti ir pažinti savo komandos narius po truputį.

6

Be to, paprašykite, kad ne visi žinotumėte, ar kiti jums pataisys, ar paaiškins geriausias formules, kad atliktumėte užduotis, kad kasdien pagerintumėte ir greičiau prisitaikytumėte. Jei turite tiesioginį koordinatorių ar prižiūrėtoją, galite paprašyti periodinio susitikimo, kad įvertintumėte savo pažangą ir rastumėte tobulinimo taškus. Grįžtamasis ryšys yra labai naudinga priemonė, ir visada turėtumėte nepamiršti, kad tai nėra neigiama kritika prieš jūsų asmenį, bet puikus būdas pagerinti kiekvieną dieną.