Kaip greitai pakeisti darbo vietas

Stabilus darbas šiuo metu yra šiek tiek sudėtingas, nes ekonominė krizė vis dar užima didžiąją dalį įmonių. Tačiau galbūt ketinate keisti darbo vietas, nes nesate patenkinti, jie nemoka jums, ką jie skolingi, ar manote, kad jiems reikia mokėti daugiau, jie per daug valandų arba, priešingai, jums reikia daugiau dirbti ir pan. Norint pakeisti darbo vietas yra labai teisėta, tačiau reikia nepamiršti, kad jei negalite sau leisti būti bedarbiu, turėsite daug nuvykti, kad išeitumėte iš savo dabartinės bendrovės. Ar norite žinoti, kaip greitai pakeisti darbo vietas ? Magiškoji lazdelė neturi nieko, bet šiame straipsnyje pateikiame keletą patarimų. Daug sėkmės!

1

Pirmas dalykas, kurį turite padaryti, nėra palikti savo dabartinį darbą, nebent tai yra nepakeliama jums arba jūs žinote, kad galite gyventi tik gavę bedarbio pašalpą. Jei taip nėra, darbo metu turėsite atlikti darbo paiešką. Taigi, jei jums reikia rasti būdą, kaip geriau jaustis savo pozicijoje, rekomenduojame pasitarti su straipsniu „Kaip būti laimingam darbe“.

2

Jūsų CV yra svarbiausias dalykas, kurį įmonė matys apie jus. Tai turi būti aiški, todėl ji turi būti gerai padaryta. Visada įdėkite sau nuotrauką ir, jei tai gali būti kortelės tipas, geriau nei tada, kai nukirpti save nuo bet kurio spalvingo fono. Jūsų mokymo programoje turėtų būti šie skyriai:

• Asmeninė informacija: vardas ir pavardė, ID, adresas, el. Paštas ir telefonas (jei galite geriau prijungti du telefonus, tai visos įmonės naudojasi, kad galėtų susisiekti su kandidatais).
• Mokymo duomenys: tai, ką studijote, kada ir kur. Čia galite įtraukti iš savo universitetinių studijų į kursus, kuriuos galėjote padaryti savo įmonėje, net jei jie truko tik kelias dienas ar kelias valandas. Viskas verta!
• Profesinė patirtis: šiame skyriuje turėtų būti dirbama daugiau, nes dauguma įmonių ieško žmonių, turinčių patirties. Jame išsamiai aprašytos įmonės, kiek laiko ir, svarbiausia, kokias funkcijas sukūrėte.
• Kalbos: paaiškinkite, kas yra jūsų gimtoji kalba ir kokias kalbate, net jei to nepakanka. Negalima pasakyti, kad žinote daug anglų kalbos, jei neturite jos laisvai, nes interviu jie gali paprašyti jus kalbėti angliškai ir tai šiek tiek nepatogus būti vaizduojamas.
• Kompiuterija: kokias programas žinote kaip valdyti, jei esate kasdienis interneto vartotojas ir kokie puslapiai, ar valdote socialinius tinklus ir tt? Atsižvelgiant į tai, kokio tipo darbą, šis skyrius yra gyvybiškai svarbus.
• Kita informacija: šiame skyriuje iš esmės turite įdėti tris dalykus: savo darbo valandų skaičių (galite atlikti visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną, ryte ar po pietų arba tik savaitgaliais), savo galimybes keisti savo gyvenamąją vietą ir (arba) kelionę ir, jei Turite vairuotojo pažymėjimą ir savo transporto priemonę.

Būkite atsargūs, pateikdami mokymo programą, ieškokite neutralios raidės, neperkelkite per didelio (11 arba 12 dydis yra tobulas) ir rašykite taip, tarsi kalbėtumėte nuoširdžiai, o ne rimtai. Ir, svarbiausia, pasirūpinkite rašyba! Kandidatai, turintys trūkumų, labai sumažina jų galimybes įsidarbinti. Jei norite, kad jūsų CV būtų kitoks nei kiti, galite pažvelgti į idėjas, kurias mes parodysime straipsnyje Kaip padaryti originalų gyvenimo aprašymą.

3

Kitas labai svarbus aspektas norint greitai pakeisti darbą yra parašyti motyvacinį laišką, kurį visada pridėsite prie mokymo programos. Šiame dokumente, kuris niekada neturėtų viršyti puslapio, turite paaiškinti, kaip dirbate ir kokias savybes turite, kad galėtumėte tenkinti tą darbą. Vis dėlto galite rašyti vieną motyvacinį laišką visoms atnaujinti, nepriklausomai nuo to, kur ketinate juos pristatyti. Šiame laiške turėtų atsispindėti, kaip jūs dirbate savo darbe, jei norite dirbti komandoje, jei manote, kad net jei neturite atitinkamų tyrimų, turite reikiamą patirtį (arba atvirkščiai) ir kt. Ji taip pat rūpinasi rašymo ir rašybos klaidomis.

4

Atėjo laikas pristatyti pranešimus: kur pradėti? Tiesa ta, kad yra daug būdų juos pasiekti, čia mes paaiškiname tuos, kuriuos dauguma kandidatų naudoja ieškodami darbo, taip pat daugumą įmonių ieškoti darbuotojų:

• Internete, pavyzdžiui, „ Infojobs“ ar „JobandTalent“ darbo portaluose, šiose interneto svetainėse yra daugybė žmonių, ieškančių žmonių, ir tai labai lengva registruoti (ir nemokamai). Jūs turite atlikti savo CV ir pradėti nuo darbo paieškos. Visada būkite tose įmonėse, kurios jus labiausiai domina, arba vietovėje, kurioje norėtumėte dirbti.
• Kiekvienos įmonės tinklalapiuose taip pat galite jį pateikti, nes daugelis jų atsiunčia elektroniniu paštu arba turi tiesioginio užimtumo skyrių.
• Perkelkite, ypač jei gyvenate miestuose, nes mažos įmonės mažose vietose naudojasi internetu ne tiek, kiek tai daro, pvz., Plakatuose savo parduotuvėse. Jei matote plakatą, įveskite ir pateikite mokymo programą, bet jei taip nėra, pabandykite! Jūs niekada nežinote, ar šiandien jie neranda nieko, bet rytoj, ir todėl jūsų CV jau bus.

5

Galiausiai aplinkiniai žmonės turėtų žinoti, kad aktyviai ieškote darbo, nes norite pakeisti darbą. Pasakykite visiems žinantiems, kad jei jie žino apie darbą, jie gali jums tai pasakyti. Žodis žodžiu gali padėti jums rasti darbą kilometre.