Kokie yra apmokami darbo leidimai

Žinoma, daugiau nei vieną kartą paprašėte atostogų darbe, nežinodami, kad jūsų nebuvimo priežastis buvo tiesiog apmokamas darbo leidimas iš jūsų pagal darbuotojų statutą. Įprasta, kad kompanija jus apie tai nepranešė, nes čia krizės laikas, jei jūs galite išgelbėti „laisvas“ dienas, kurios, jų manymu, „prarado“ pinigus, tikrai norite tylėti ir prarasti savo brangias atostogas. Šie leidimai yra minimalios dienos, kurias turite nuo kolektyvinės paraiškos sudarymo dienos Jūsų įmonėje visada galite gauti naudos ir suteikti daugiau dienų apmokamų atostogų, taigi jūs jau žinosite, kokias koncepcijas galite prašyti apmokamų darbo leidimų .

Leidimai dirbti santuokai

Jūs galite būti nedalyvaujant darbui penkiolika kalendorinių dienų (įskaitant atostogas) santuokos atveju. Šiomis dienomis pradedama skaičiuoti nuo vestuvių dienos. Jei įforminote kaip pora, yra keletas sutarčių, kurios suteikia jums tokį patį leidimą kaip ir santuoka, bet darbuotojų statutas dar nėra surenkamas. Įrodyti ją su santuokos liudijimu. Šiame straipsnyje sužinosite, kaip kreiptis dėl leidimo dirbti.

Leidimai dirbti vaikui

Jei buvote tėvas, jūs turite sumokėti įmonės leidimą dvejus kalendorines dienas (įskaitant atostogas) nuo vaiko gimimo dienos. Atkreipkite dėmesį, kad jei jūsų vaikas gimė šeštadienį, pirmadienį turite grįžti į darbą. Trečiadienio vakarą prieš 24 val. Turite prisijungti prie darbo penktadienį, jei jums reikia važiuoti daugiau nei 150 km, kad galėtumėte atvykti į vaiko gimimą, tuomet turėsite keturias natūralias atostogų dienas. Netgi galite paprašyti šeimos knygos fotokopijos.

Leidimai dirbti nėštumo metu

Jūs turėsite mokėti leidimą dalyvauti ikimokyklinio egzamino ir paruošimo technikoje, kai jie pateikiami darbo grafiko metu. Jūs turite tai įrodyti per socialinio draudimo sertifikatą ir prisiminti, kad galite išeiti iš darbo laiku, kol praleisite. eiti iš darbo vietos į centrą, kur jūs atliekate tuos egzaminus ar metodus, ir grįžkite į darbą, jei vis dar esate savo darbo grafike.

Dėl ligos ar artimųjų mirties iki antrojo laipsnio

Iki antrosios pakopos giminaičiai yra vaikai, anūkai, tėvai, seneliai, broliai, broliai ir jūsų sutuoktinis, taip pat jūsų vyro ir žmonos vaikai (įstatymai, jūsų sutuoktinio seneliai, broliai, gyvenamieji, jūsų sutuoktinio ar vaikaičių vaikai) Teisėtai užregistruotų partnerių atveju turėsite tokius pačius leidimus.Taigi dėl sunkios ligos, nelaimingo atsitikimo, hospitalizavimo, chirurgijos be hospitalizavimo, kuriam reikia namo atostogų ar mirties, turite mokamą dviejų kalendorinių dienų atostogas. gali imtis šių dienų bet kuriuo metu pasitraukimo iš ligoninės ar hospitalizavimo proceso metu, jei norite išdalinti dienas tarp šeimos narių, jei turite daugiau nei 150 km poslinkio, turėsite keturias kalendorines atostogų dienas . vardas ir pavardė ir nurodykite giminystės ryšius.

Leidimai dirbti

Kad išvyktumėte, turite vieną atostogų dieną, turite įrodyti judėjimą registracijos pažymėjimo pakeitimu.

Už viešą ir asmeninę pareigą

Jūs turite darbo leidimą, mokamą už valandas ar dienas, kurių reikia norint įvykdyti viešą ir asmeninę pareigą. Tam tikras pavyzdys yra atvejis, kai esate pakviestas liudyti teismo posėdyje, būti populiarios vertinimo komisijos dalimi arba buvote dalis rinkimų lentelę.

Darbo leidimai suteikia galimybę jungtis ar atstovauti

Jei esate įmonės komiteto ar sąjungos narys, jūs žinosite, kad per darbo valandas, kai atliekate profesines sąjungas savo darbo valandų metu, įmonė turi suteikti jums mokamą leidimą.

Darbo leidimai egzaminai studijoms

Jūs mokėjote leidimą egzaminų valandoms, jei nuolat studijuojate akademiniu ar profesiniu laipsniu. Tik šiais dviem atvejais.

Patarimai
  • Atminkite, kad visa tai yra minimali, kurią reglamentuoja Darbuotojų statutas, ir kad jūsų kolektyvinė sutartis gali pratęsti dienas arba netgi suteikti daugiau mokamų leidimų.
  • Jūs visada turite pateikti organizacijos išduotą pažymėjimą, kuriame nurodoma leidimo priežastis
  • Jiems mokami leidimai, tai nereiškia, kad bendrovė suteikia jums leidimą kitiems klausimams (vizitas į socialinio draudimo gydytoją, apsilankymas pas odontologą, dėdės liga, pažinimo mirtis), tačiau jūs turėsite teisę nuolaida darbo užmokesčio skaičiavimo valandos arba dienos, tačiau įrodymų pateikimo faktas padės jums sutaupyti, kad bendrovė gali jums skirti sankcijas dėl nepagrįsto nebuvimo.
  • Prieš priimdami nemokamą leidimą, aptarkite tai su bendrove, kad įsitikintumėte, jog jie jums tai duos, kitaip turėsite jį išimti iš savo atostogų, jei bendrovė sutiks.
  • Stenkitės visada įspėti visais galimais atvejais prieš įmonę.