Kaip prašyti leidimo žindyti

Ispanija yra šalis, kurioje darbuotojai turi daug socialinių teisių, kaip ir visose išsivysčiusiose šalyse. Tai apima galimybę skirti visą savo vaikų dėmesį jų gimimo metu, kaip jiems reikia. Vienas iš dažniausiai darbuotojų prašomų leidimų dėl jo svarbos yra laktacijos leidimas, o šiame straipsnyje mes pasakysime, kaip tai padaryti.

1

Laktacijos leidimas yra leidimas, išduodamas dirbančioms motinoms per 9 mėnesius po kūdikio gimimo. Su juo motina turi teisę praleisti vieną valandą nuo darbo, arba savarankiškai, arba mažindama darbo valandą vieną valandą, skirti ją savo naujagimiui. Jį taip pat gali paprašyti tėvas, tačiau tuo atveju, jei abu dirba, jį gali naudoti tik vienas iš jų.

2

Norėdami to paprašyti, turėsime parašyti laišką, kurį išsiųsime mūsų įmonės žmogiškųjų išteklių skyriui arba mūsų vadovui, kuriame aiškiai sakome, kad norime gauti minėtą leidimą. Turėsime pateikti šią pagrindinę informaciją :

• Vieta ir data
• Pareiškėjo vardas ir pavardė.
• Įmonės pavadinimas
• Kad leidimas atitiktų Darbuotojų statuto 37 straipsnio 4 dalies nuostatas
• Kaip mes norime platinti leidimo valandas: sumažinimas vieną valandą per dieną, dvi pusės valandos arba sukauptas leidimas.
• Parašas

3

Nėra bendro tokio prašymo leidimo modelio, tačiau tol, kol įtrauksime pirmiau nurodytą informaciją, tai bus teisinga ir pakankama. Bet kuriuo atveju, internete galime rasti keletą taikomųjų programų modelių, kurie gali padėti mums padėti.

4

Kai mes ją pristatysime žmogiškųjų išteklių srityje, mums neturėtų užtrukti ilgai, nes tėvams paprastai reikia skirti laiko savo vaikams. Jei norime greičiau valdyti, visada galime pasikonsultuoti su mūsų tiesioginiu vadovu, jei galime suteikti leidimą maitinti krūtimi.