Kaip paprašyti motinystės atostogų

Jei netrukus būsite motina ar tikitės būti motina, jums reikės sužinoti visą informaciją apie motinystės atostogas, kad galėtumėte mėgautis ir rūpintis savo vaiku visiškai ramiai. Motinystės atostogos gali sukelti daug abejonių, todėl „.com“ mes jums pasakysime, kaip paprašyti motinystės atostogų.

Kas yra motinystės pašalpa?

Tai subsidija, skirta darbuotojams, kurie yra motinystės, įvaikinimo ar globos situacijoje ir kurie gauti per įstatymo nustatytą poilsio laiką.

Kokias procedūras reikia atlikti?

Jei norite prašyti motinystės atostogų, ligoninės medicinos tarnyba arba teisinė tarnyba įvaikinimo atveju užrašys ataskaitą, kurioje bus nurodyta asmens tapatybė ir pristatymo data. Tai, pridėta prie darbuotojo informacijos ir Socialinės apsaugos tarnybos prašomų formų ir dokumentų, yra būtina peticijos dokumentacija. Taip pat reikės iš anksto informuoti verslininką .

Kaip ilgai?

Motinystės atostogų trukmė - 16 savaičių, kurios bus pratęstos dar dviem atvejais, kai gimsta neįgalus vaikas arba gimsta daug kartų. Pratęsimas gali būti iki 13 savaičių, jei vaikas turi būti hospitalizuotas.

Ar jis gali būti užsakytas prieš pristatymą?

Taip, motinystės atostogos gali būti prašomos ir patiriamos iki pristatymo, daugiausia prieš 10 savaičių iki gimimo.

Ar jis gali būti perduotas tėvui?

Taip, tačiau perkėlimas gali būti ne ilgesnis kaip 10 savaičių, jei abi jos dirba ir apie tai pranešama sutarties atsisakymo laikotarpio pradžioje.

Ar galite paprašyti atostogų?

Taip, motinystės atostogos dėl ne visą darbo dieną gali būti išgyvenamos ir tęsiamos ilgiau, kol pasibaigs 6 savaitės po pristatymo.

Ar praleidote atostogų dienas?

Ne, jei dalis nuostolių sutampa su nustatytu atostogų laikotarpiu, atitinkamos atostogų dienos būtų atidėtos, bet niekada nebūtų prarastos.

Patarimai
  • Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite Socialinės apsaugos svetainėje: www.seg-social.es