Kaip tapti bosu

Tai, kad darbe yra gera komunikacinė aplinka, draugiškas ir linksmas yra teigiamas taškas visiems, nes gera atmosfera jums bus malonu dirbti ir jums bus daug produktyvesnė. Be to, norint, kad jūsų kompanijoje praleistas laikas būtų priimtinas ir naudingas, tai yra pagrindinė su vadovu ar vadovu . Norint, kad visa tai prasidėtų, turite užsitikrinti savo vadovo pasitikėjimą ir parodyti, kad esate tinkamas jūsų pozicijoje. .Com mes norime suteikti jums raktus, kad jūsų viršininkai gerai matytų ir vertintumėte ir pripažintumėte savo darbe. Sužinokite, kaip įgyti bosą, kai jis yra sąjungininkas, bus daug lengviau būti aktyvus, veiksmingas ir efektyvus.

1

Iniciatyva ir veikla . Kiekvienas viršininkas mėgsta matyti, kad jo darbuotojai imasi iniciatyvos, kad jie yra aktyvūs ir yra pasirengę susidurti su bet kokiu sprendimu. Paimkite savo darbą kaip kažką svarbaus, nenuspręskite ir parodykite, kad turite daug prisidėti. Žinoma, pabandykite nesikreipti. Atminkite: jis yra bosas ir jis yra tas, kuris priima sprendimus.

Šiame straipsnyje mes pasakysime, kaip būti aktyviais darbe.

2

Norint būti geru savo viršininkui, jūs visada turite būti pasirengę imtis naujų rizikų ar padėti, kai tik jis to reikalauja ir kokiu būdu tai yra būtina. Šis požiūris bus taškas jūsų naudai, nes jūsų viršininkas matys, kad jis gali pasitikėti, kai viskas vyksta blogai.

3

Rezoliucija Niekas nėra tobulas, ir mes visi darome klaidas, pirmąjį. Taigi jūs turite būti ryžtingi ir susidurti su sunkumais. Įsijunkite į darbą ir parodykite, kad taip pat, kaip jūs neteisingai, galite pataisyti klaidą lengvai, judrumu ir geromis idėjomis. Negalima paslėpti, kai kažkas negerai, jūsų viršininkas supras, kad sugebėsite padaryti savo klaidas ir bandote greitai rasti sprendimą. Atsakomybė, ryžtingumas ir pasipiktinimas yra vertybės, kurias privalote stiprinti.

4

Gerai žinokite savo viršininką ir supraskite, kas yra toleruojama ir kas ne. Yra daug vadovų tipų, kai kurie labiau empatiški, kiti mažiau. Nesvarbu, kaip draugiškas jūsų vadovas, neturėtumėte viršyti ribų, nes tai gali sukelti problemų. Visada su juo elkitės pagarbiai, nes jis nustoja būti jūsų viršininku. Prisiminkite.

5

Rodyti savo charakterį Jei norite gerai nukristi, jūsų bosas neturėtų nepastebėti arba būti pilkas darbuotojas be daugiau. Žinoma, jūs turite suprasti, kad asmenybės turėjimas nereiškia despotos, nedraugiško ar blogo draugo. Arogantiškas ir arogantiškas požiūris jums nepavyks, kad galėtumėte prašyti savo viršininko. Jūs turėtumėte prisiminti save užuojautą ir, svarbiausia, dėl proceso ir darbo. Tik tada gausite pagarbą savo darbo aplinkai.

6

Nuoširdumas yra svarbiausias dalykas, prašantis jūsų viršininko. Jei jums nepatinka kažkas, pasakykite . Žinoma, ieškote tinkamų žodžių ir atitinkamo išsilavinimo bei pagarbos. Atminkite, kad jis nėra kolega. Geras darbuotojas taip pat reiškia pasakyti, kad jums nepatinka, arba leisti savo viršininkams žinoti, kad neteisybė yra padaryta. Nors šis taškas yra drąsus, gerai žinodamas savo viršininką, galite žinoti, kiek ir kaip galite įrodyti savo nesutarimus.

Žinoma, mes nerekomenduojame tai daryti visais atvejais ir pasikartojant, nes drąsos, kuri gali būti vertinama pradžioje, gali tapti nepakankamumu, kurį jūsų vadovas viršys.

7

Abipusis pagarba. Jei norite, kad jūsų viršininkas gerbtų jus ir elgtųsi su meile meile, turite parodyti savo absoliučią pagarbą . Visų pirma, viršininkas yra viršininkas, ir tai turi būti nepamiršta. Kartu su savo bosu yra lengva, jei abu norite, kad tai būtų. Tačiau turi būti geras gydymas ir nuoširdumas, nesvarbu, kaip sunku sukurti kitą ryšį su savo viršininku.

8

Laikykite savo pažadus ir nelaikykite įrodymų prieš savo viršininką. Jūsų tikslas turėtų būti parodyti savo vertybes ir gebėjimus jūsų darbui, o ne nuvilti, daugiau, jei pažadėjote pasiekti tam tikrų tikslų. Būkite pasiryžę, ir jūs gausite, kad padėtų jums, jei situacija tampa sudėtinga.

9

Žinokite savo pageidavimus, bet nebūkite kamuolys . Daugelis viršininkų nusivylė raliu, tačiau reikia žinoti, ką jūsų viršininkas norėtų nukreipti savo požiūrį. Jokiu būdu nesiūlome nustoti būti tuo, kas esate, bet prisitaikyti prie savo viršininko asmenybės. Jei žinote, kad jums nepatinka tam tikros nuostatos, geriausia, kad jų neturite. Tokiu būdu užtikrinsite, kad į darbą nepatektų pragaras. Ne visi viršininkai yra tokie patys: išsiaiškinkite, kaip jūsų.

10

Padarykite save verta ir padarykite savo viršininką atpažindamas savo darbų dorybes. Jūs turite būti puikūs darbe, kad jūsų viršininkas jus pastebėtų ir už tai atlygintų. Pasinaudokite galimybe parodyti savo talentą, idėjas ir tikslus, kai tik turite galimybę. Žinoma, jis jį vertins.

Mes papasakosime, kaip tobulėti darbe.

11

Būkite tikri savimi ir palikite baimę ir nesaugumą. Kartais turite laimėti vertę ir riziką. Nors reikia nepamiršti, kad jūsų viršininkas yra jūsų viršininkas, iš esmės mes visi esame lygūs, todėl jūs turite būti sąžiningi. Baimė reiškia tik nesugebėjimą ir nesaugumą. Jei netikite savimi, kodėl turėtumėte tai daryti?

12

Galiausiai, prisiminkite šias penkias frazes, kurios bus pasikartojančios, ir padės jums nustebinti savo viršininką, jei norite nustebinti, suteikti gerą įvaizdį ir padaryti savo vadovą į jus:

• Turiu sprendimą
• Turiu idėją
• Aš pasirūpinsiu
• Aš galiu tai padaryti
• Ar galiu padėti?

Atminkite, kad jūsų žodžiai turi vykti pagal jūsų veiksmus. Idėjų ir sprendimų teikimas, noras padėti ir tobulėti ir būti visada pasiruošęs, jums suteiks puikų įspūdį savo viršininkams, nors ir sunku.