Kaip tapti ekologine kompanija

Vis daugiau ir daugiau žmonių turi tvirtą aplinkos sąžinę, ir tai suvokiama kaip visuma visuomenėje. Tačiau darbo pasaulyje taip pat galime stebėti šį požiūrį. Kai kurie verslininkai jau nusprendė paskatinti savo darbuotojus bendradarbiauti su aplinka ir savo įmonėse sukūrė ekologinę politiką . Jei taip pat norite, kad jūsų įmonė būtų pasiryžusi rūpintis aplinka, jums tereikia sekti keletą patarimų.

Veiksmai, kurių reikia laikytis:

1

Informuoti darbuotojus Darbuotojai neturi būti informuojami apie aplinkosaugos klausimus, jie negali būti suinteresuoti ir negali būti informuoti apie tai, ką jie gali padaryti; Netgi bus kažkas, kas netiki šios rūšies priemone. Norėdami tai padaryti, galite atlikti nedideles informavimo apie aplinką kampanijas . Geras bendravimas įmonėje taip pat yra geras būdas nesugadinti geros atmosferos. Be to, turime žinoti, kad negalite priversti nieko daryti pagal tai, kokia veikla, taigi jūsų kalba gali nebūti pernelyg įspūdinga.

2

Planuokite aplinkosaugos tikslus . Turite būti aiškūs, ką norite daryti, bet jūs taip pat turite žinoti, kad ne viskas bus įmanoma ar bus, kaip norite. Geriau pradėti nuo mažų tikslų, nenorite eiti tiesiai į didelį kelią. Pradžioje pristatykite keletą perdirbimo kampanijų ir palaipsniui pridėkite kitus sudėtingesnius veiksmus . Taigi jūs taip pat galite pamatyti ir vertinti, kaip darbuotojai reaguoja į pasiūlymus.

3

Tai palengvina darbą Negalima gauti pernelyg sudėtinga yra būtina šiais atvejais. Kažkas paprastas ir paprastas yra efektyvesnis. Darbuotojai pakankamai užimta savo pozicijose, kad būtų žinomi kiti dalykai, kurių jie gali neturėti. Palengvinti padėtį ir imtis priimtų priemonių patogiai ir praktiškai.

4

Padarykite malonias veiklas, kad neužvaldytumėte . Mes primygtinai reikalaujame, kad darbuotojai neturėtų suvokti šio požiūrio pasikeitimo kaip įsipareigojimo, jie neturėtų jausti spaudimo daryti kažką, ko jie nenori, bet turėtume stengtis būti šios patirties dalimi . Mes galime apsvarstyti veiklą kaip žaidimą ir apdovanoti, pavyzdžiui, labiausiai įsipareigoję darbuotojai. Tai padidins jų norą toliau dalyvauti šiame projekte.

5

Kantrybė ir į priekį! Jis prasideda truputį ir užtikrina, kad kiekvienas žingsnis užbaigtų veiksmus, kurie yra pagrįsti įmonės darbuotojų elgesiu. Štai keletas veiksmų, kuriais galite pradėti bendradarbiauti su aplinka: - Perdirbimas - skatinti produktų naudojimą ir mažiau teršiančios technologijos. Geresnis vandens ir elektros išteklių valdymas