Kaip atmesti darbo pasiūlymą

Ar buvo priimtas darbas, bet jis neatitinka jūsų lūkesčių? Tada atėjo laikas būti visiškai sąžiningas ir pranešti bendrovei, kad jūsų siūloma pozicija nėra jūsų susidomėjimas, bet kaip mes galime tai padaryti be blogo? Yra keletas būdų, kaip galite atsikratyti šios padėties, nes išlieka gerai su žmogiškųjų išteklių skyriumi ir nesimažiuosi kaip profesionalo reputacija. Šiame straipsnyje mes pasakysime, kaip atmesti darbo pasiūlymą, pateikdami jums keletą patarimų, kurie, tikimės, padės jums.

1

Prieš atsisakant darbo pasiūlymo, svarbu, kad vertintumėte tai, ką siūlote, ir apmąstymų, jei tikrai nesirūpinate. Daug kartų mes galime tapti impulsyviais, kai atlyginimas, tvarkaraštis ar užduotys, kurių reikia atlikti, nėra tai, ko tikėjomės, tačiau yra daug kitų aspektų, kuriuos verta išnagrinėti ir sverti, pavyzdžiui, jei įmonėje yra galimybių augti, jei sektorius domisi, jei yra galimybė padidinti atlyginimą ir pan.

Prieš skubėdami, pagalvokite apie privalumus ir trūkumus ir, jei reikia, pasikalbėkite su savo šeima ir draugais, nes išorinė vizija visada yra teigiama ir aiški.

2

Jei neabejotinai domitės darbu, galite atsisakyti darbo pasiūlymo. Vienas iš jų yra tai padaryti raštu, laišku ar paštu, ir siųsti jį į žmogiškųjų išteklių kontaktą su tuo, ką išlaikėte atrankos procese. Šis laiškas turėtų būti labai nuoširdus, kuriame vertinate galimybę, bet nuoširdžiai paaiškindami, kodėl nesate suinteresuoti darbu. Svarbiausia, kad jūs būtumėte išsilavinę ir kad visada parodytumėte profesionalų požiūrį, kad nebūtų uždarytos durys.

3

Jūs taip pat galite atmesti darbo pasiūlymą, kalbėdami laisvai tempu su atrankos proceso vadovu ir išvardykite priežastis, kodėl nepritariate pozicijai. Prieš dalyvaujant šiame kvietime, rekomenduojame sukurti schemą, kad pokalbio metu nesikreiptumėte aplink krūmą ir pasakytumėte, kas nėra tinkama fone, ir jūs nenorėjote pasakyti.

Būdamas nuoširdus yra gerai, bet nepamirškite, kad svarbiausia yra tai, kad esate dėkingas ir nuoširdus, tai yra, vietoj to, kad sakydamas „Jūs mokate labai blogai“, yra tikslingiau pasakyti kažką panašaus į „Siūlomas atlyginimas neatitinka mano lūkesčių, atsiprašau“. Nuoširdus, bet mandagus, tai triukas.

4

Tačiau, be abejo, geriausias būdas atsisakyti darbo pasiūlymo yra asmeniškai . Tiesioginis bendravimas yra daug žmogiškesnis, aiškesnis ir nuoširdesnis nei bet kuris kitas. Čia galite aiškiai nurodyti priežastis ir, jei taip yra, galite derėtis. Kas žino? Galbūt jie nori padaryti kai kuriuos pakeitimus, kuriuos siūlote, ir galiausiai darbas jus domina. Kalbėjimas reiškia, kad žmonės ir darbas yra įmonės ir darbuotojo santykiai, todėl bendravimas yra būtinas abiejų šalių supratimui.

Be to, net jei jie nenori derėtis, akis į akį visada yra geriausias būdas sukurti empatiją, kad jie suprastų jūsų motyvus ir kad galėtumėte atmesti šį pasiūlymą, bet gauti atnaujinimą dėl kitų jūsų lūkesčius atitinkančių darbo vietų. Darbo srityje niekada neturėtumėte uždaryti durų ir visada stengtis parodyti savo atsakingiausią ir profesionaliausią aspektą.

5

Apibendrinant, norėdami atmesti darbą, pateikiame keletą patarimų, kurie padės jums tai padaryti geriausiu būdu:

• Visų pirma, prieš sakydami „ne“ darbui, rekomenduojame vertinti sąlygas, kurias jie siūlo ir galvoja ilgą laiką, nesirūpinkite tik tuo, ką jie siūlo pirmiausia.

• Kai einate, kad atmestumėte poziciją, pirmas dalykas, kurį turite padaryti, yra padėkoti įmonei už suteiktą galimybę ir pasitikėjimą, kurį jie įdėjo į jus.

• Paaiškindami savo priežastis pabandykite būti aiškūs, glausti ir mandagūs . Negalima eiti į filialus ar suteikti daugiau paaiškinimų nei reikia.

• Parodykite glaudų ir draugišką požiūrį, kad nebūtų uždarytos durys kitiems atrankos procesams, kurie jums gali būti įdomesni. Niekada nekreipkite dėmesio į kompaniją, kuri nori įsidarbinti. Šiame straipsnyje mes pasakysime, kaip padaryti gerą įspūdį darbo pokalbyje.

6

Ir, svarbiausia, siekiant išvengti šio blogo gėrimo, kuriame jūs turite atmesti darbą, rekomenduojame, kad prieš pateikdami paraišką, turėtumėte patikrinti sąlygas, darbo vietą, informuoti save apie įmonę ir aiškiai žinoti apie nes jie siūlo jums. Tokiu būdu, jūs gausite interviu, kad einate, kad būtų tikrai produktyvūs ir kad nei jūs, nei įmonė neišgelbės laiko su nesusijusiais darbais. Sužinokite apie sąlygas prieš siunčiant CV aklai.

Šiame straipsnyje mes rekomenduojame geriausias programas, kad rastume darbą, kuris tikrai padės jums rasti ieškomą darbą.