Kaip motyvuoti mano pardavėjus

Pardavimų darbas yra labai sunkus ir, jei turite pardavimų komandą, turėsite žinoti, kaip juos motyvuoti, nes jie patiria didelį spaudimą. Jei esate komandos vadovas, turėsite žinoti, kaip sukurti palankią darbo atmosferą, skatinančią darbą . Su geru valdymo darbu galite pagerinti aplinką ir padidinti pardavimus. .Com mes pasakome, kaip motyvuoti savo pardavėjus paversti juos sėkminga komanda.

Veiksmai, kurių reikia laikytis:

1

Turite suplanuoti susitikimus su pardavimų darbuotojais, sutelktais į savo komandą. Jie neturėtų būti sutelkti į diskusijas, kas daroma neteisingai ar neveikia. Jūs turite leisti savo darbuotojams išreikšti savo nuomonę, trūkumus, problemas ir rūpesčius, kuriuos jie turi savo darbo metu. Šio tipo susitikimuose galite rasti raktą, kuris sukelia darbo spaudimą, ir, svarbiausia, padės jums atrasti pagrindines motyvacijos problemas, kol jos neturi įtakos darbo rezultatams. Šiuose susitikimuose su savo komanda turėtumėte pasiteirauti savo pardavėjų, kas juos motyvuoja. Jūs pamatysite, kaip yra darbuotojų, kurie jaučiasi labiau motyvuoti pinigais, ir bus ir kitų, kuriuos pritrauks kitos rūšies paskatos.

2

Turite sugebėti mokyti savo pardavimų komandą . Ir yra keletas būdų, kaip tai padaryti, kad padidintumėte savo motyvaciją ir taptų produktyvesni. Rekomenduojama pasirinkti geriausius pardavėjus, kad jie mokytų savo klasės draugus ir suteiktų jiems geras gaires. Tai geras būdas atpažinti didelius savo komandos įgūdžius ir skatinti sąveiką. Kitas būdas, kaip pagerinti motyvaciją, yra apsilankymas vietoje, kad susitiktų su pardavimų komanda, turinčia daug produktyvumo. Taip pat galite juos perimti į mokymus, išmokti parduoti produktus per trumpą laiką ir išmokti efektyvių pardavimo strategijų. Po kelių sesijų turėtumėte pasiūlyti, kad jie naudotųsi geromis kalbomis, kad galėtų parduoti produktus ir paslaugas.

3

Norėdami paskatinti motyvaciją, taip pat galite rasti gerą patarėją mokyti savo pardavimų komandą. Rasti gerą ekspertą, kuris yra labai aiškus dėl laiko kontrolės ir valdymo. Ir tai gali suteikti puikų praktinį ir malonų mokymą savo komandai. Norėdami motyvuoti savo komandą, pasirinkite mentorių, kuris yra geras darbuotojų pavyzdys. Jei šis skaičius turi teigiamą įtaką pardavimų komandai, galite atlyginti už paskatas; Jei ji sugebės didinti dvasią ir motyvuoti visus darbuotojus didindama pardavimus, tai bus puikus būdas pagerinti darbą.

4

Patartina investuoti į priemones, skatinančias pardavimus. Jūs turite būti tikri, kad klientų santykių valdymas pagerina pardavimo aplinką ir kad yra daug būdų pasiekti patobulinimų šioje srityje. Tai gali būti masinis el. Laiškas, prašymas išmaniųjų telefonų arba geras pranešimas, kai kurie būdai, kaip pagerinti pardavėjų veiklą. Jūs galėsite padėti jam įveikti savo tikslus ir motyvuoti jį tęsti. Svarbu tam tikrą laiką skirti šiems įrankiams, nes jie labai veiksmingai padeda ir skatina pardavėjų darbą.