Kaip siųsti darbo inspekciją
Gali būti, kad kartais nuvykome į verslą ar įmonę, kurioje atsidūrėme šiek tiek nemaloniais ir keistais atvejais, nes jie gali viršyti teisines ribas. Daugelis iš jų gali būti išspręsti rašant skundų lapą tame pačiame versle, kad valdžios institucijos žinotų. Tačiau kitais atvejais galite pasiekti kraštutinumą, kai mes svarstome galimybę siųsti darbo inspekciją, kurią mes paaiškinsime, kaip tai padaryti šiame.
1
Darbo inspekcijoje kvalifikuota darbo ir socialinės apsaugos ministerijos specialistė atvyksta į nagrinėjamą įmonę, kad ištirtų, ar galiojančios taisyklės yra įvykdytos, ypač tose srityse, kurias nurodėme skunde.
2
Turėsime raštu pateikti skundą provincijos darbo ir socialinės apsaugos inspekcijose . Siekdamas palengvinti skundo parengimą, ministerija siūlo mums skundo modelį, kurį turime užbaigti, taip paspartinant procedūras.
3
Minėtas skundas nustato šiuos aspektus:
- Skundą pateikusio asmens tapatybės nustatymas ir jo pasirašymas.
- Įstatymai ar faktai, dėl kurių nesilaikoma taisyklių.
- Įvykių vieta ir laikas.
- Už pažeidimą atsakingų asmenų identifikavimas.
- Kitos svarbios priežastys.
4
Svarbu žinoti, kad anoniminiai skundai nebus tvarkomi, todėl skundo pateikėjas visada turi save teisingai identifikuoti. Bet kokiu atveju, inspektoriai privalo gerbti skundo pateikėjo konfidencialumą, neatskleidžiant jų tapatybės bendrovėms, apie kurias pranešta.
