Kaip padaryti gerą įspūdį interviu

Ar turite svarbų darbo pokalbį? Kad būtų sėkmingas ir pasirenkamas vienas iš naujų bendrovės darbuotojų, labai svarbu, kad jūs jį parengtumėte ir apsvarstytumėte visus aspektus, kurie gali būti naudingi jūsų labui, ir visus tuos, kurie, priešingai, gali padaryti jums blogą įspūdį. Nuo žvilgsnio, gestų, kuriuos jūs darote, ir pirmąjį įspūdį, kurį turite padaryti, yra daug aspektų, kuriuos turite reguliuoti, kad būtų sėkmingas pokalbis. Šiame straipsnyje ketiname jums pateikti keletą pasiūlymų, kad žinotumėte, kaip interviu padaryti gerą įspūdį ir gauti darbą.

1

Pradėkime nuo esminio aspekto, kad pokalbis būtų priimtas teigiamai nuo pirmojo momento: būkite punktualus . Rekomenduojama atvykti apie 10 minučių iki sutarto laiko, kad parodytumėte susidomėjimą, prieinamumą ir, svarbiausia, atsakomybę už darbą. Jūs galite išleisti tūkstantį dalykų (eismo kamščių kelyje, kad jūs nerandate vietos ir tt), bet jūs turite numatyti nenumatytus ir palikti namus.

Visada geriau su laiku atvykti, kol laukiate interviu, jūsų suteiktas vaizdas yra visiškai nepakankamas ir pradėsite pokalbį blogai. Taigi palikite prieš namus, suraskite vietą, kur reikia eiti ir išbandyti ten iš anksto.

2

Taip pat labai svarbus požiūris, su kuriuo susiduriate interviu. Jei atvyksite su blogais dūmais ar susidūrę su keliais draugais, pokalbis bus pernelyg gerai. Tinkamiausias dalykas yra tai, kad parodote šypseną, kad jūs esate plačiai pažadintas ir kad susidomėjote įmone ir projektu, kuriame norite dirbti. Motyvuotas, suinteresuotas ir norintis mokytis darbuotojas yra tai, ką dauguma kompanijų siekia tapti jūsų komandos dalimi, kad gautumėte geriausią šypseną, būkite optimistiški ir stengiatės užmegzti gerą ryšį su asmeniu, kuris jus apklausia.

3

Į žodinį pokalbį taip pat turėtų būti atsižvelgiama nežodinėje komunikacijoje, nes yra daug pranešimų, kurie perduodami pagal jūsų kūno padėtį ir perduodamą energiją. Ankstesniame taške mes kalbėjome apie šypsenos galią, nes tai taip pat yra būdas bendrauti su optimizmu ir sukurti gerą atmosferą, kad galėtume susidurti su pokalbiu; Tačiau yra ir kitų elementų, kurie prisideda prie teigiamų ar neigiamų pranešimų pateikimo ir kuriuos verta žinoti:

• Venkite nervų : pvz., Palietę plaukus, judindami koją ar kramtydami nagus. Jie yra gestai, perduodantys nervingumą ir nesaugumą, o tai gali padaryti pokalbį natūraliai ar taikiai. Interviuojantis jūsų buvimas gali jaustis nepatogiai ir atmesti savo kandidatūrą, kad galėtumėte kontroliuoti savo nervus ir savo kūną.

• Negalima kirsti rankų : tai ženklas, rodantis, kad esate uždaras asmuo, ir jūs nesate atviri bendravimui ar naujiems pasiūlymams. Tinkamiausias dalykas yra tai, kad jūsų rankos ištemptos ant kojų ar ant stalo. Stenkitės nesukurti fizinio barjero tarp jūsų ir apklausos, kad nerodytumėte atokumo ir nepasiekiamumo vaizdų.

• Žiūrėkite tiesiai į akis su draugišku išvaizdu: kai kas nors žiūri į akis ar nedrįsta žiūrėti į akis, susidaro įspūdis apie asmenį, kuris gali būti mažas ir gali būti melas. Taigi, norint suteikti gerą įvaizdį, geriausias dalykas yra tas, kad nebijote žiūrėti tiesiai į savo interviu.

Šiame straipsnyje pateikiame keletą idėjų apie gestus, kurių reikia vengti pokalbio metu.

4

Jūs galite laimėti savo apklausos dalyvio užuojautą, jei einate į susitikimą su informacija apie įmonę. Tai reiškia, kad parodote susidomėjimą ir kad ieškojote ankstesnės informacijos apie įmonę, kaip jie turi dirbti, padaliniai ir pan. Šiandien lengviau atlikti šią informacijos paiešką, nes dauguma kompanijų turi svetainę, todėl rekomenduojame ją peržiūrėti, žinoti, apie ką kalbama, kada ji yra atvira ir pan.

Jei atvykstate į pokalbį su informacija, susijusia su įmone, jūs uždirbsite taškus ir parodysite, kad esate asmuo, kuris tikrai domisi darbu.

5

Norint padaryti gerą įspūdį interviu, taip pat turite parodyti sau įsitikinimą ir aiškias idėjas. Abejotinas ar nesaugus žmogus vargu ar gaus gerą darbą, nes dažniausiai ieškoma savybių, leidžiančių asmeniui pasiūlyti patobulinimus, įsitraukti į įmonę ir profesionaliai atlikti savo darbą. Taigi patikėkite savimi, dirbkite savo savigarbą ir parodykite sau darbštų, atsakingą asmenį, turintį išsamių žinių apie šią temą.

Šiuo metu mes taip pat turime nurodyti, kad budrumas, kai reikia parodyti savo įgūdžius, gali patekti į klaidą, kai žiūrite šiek tiek pedantišką ir pranašumą. Geriausia yra nuoširdžiai pripažinti savo dorybes, bet visada nuo nuolankaus ir sąžiningo lygio.

6

Dažniausiai apklaustųjų dažniausiai pastebima, kad potencialios šalys kandidatės linkusios perdėti savo žinias . Tai yra labai neigiamas aspektas, nes anksčiau ar vėliau melas baigiasi, o jei jie sužino, kad melavote, tai gali būti atleidimo priežastis, taip pat gėdos ir dėmės toje programoje. Geriausias dalykas yra būti sąžiningai su savo įgūdžiais ir pabrėžti ne tai, ką nežinote, bet viskas, ką gerai ir puikiai .

Jei matote, kad daugumoje interviu, kuriuos jūs praleidote, nustatėte, kad trūksta tam tikrų žinių, kodėl nemanote, kad tai yra galimybė mokytis, ir taip pat pagerinti savo mokymo programą? Vietoj gulėjimo, išmintingiausias ir atsakingiausias yra sutikti, kad jums trūksta ir kad jūs ją ištaisysite . Pavyzdžiui, jei visuomet prašoma anglų kalbos, geriausia yra užsiregistruoti akademijoje ir pripažinti pokalbyje, kad jūs neturite tokių žinių, bet kad jūs jį turite. Jūs parodysite susidomėjimą ir norą tobulėti kaip profesionalą, kuris bus labai vertinamas.

7

Pirmasis įspūdis yra tai, kas yra svarbi, mes visi tai žinome. Taigi, nors pasirinkimo vieta bus jaunimo biure ir neformali suknelė, tinkamiausias dalykas yra tai, kad į interviu einate elegantišku ir gerai apsirengusiu būdu. Vėliau, kai jie samdo jus, galite parodyti savo atsitiktinę pusę, bet pirmas momentas yra svarbu, kad parodytumėte profesionalų vaizdą, pasirūpindami savo drabužiais ir paslėpdami tatuiruotes ar auskarų, kad galėtumėte. Šiame straipsnyje pateikiame keletą idėjų apie tai, kaip apsirengti darbo interviu.

8

Baigę pokalbį, galite ir toliau daryti gerą įspūdį, jei siunčiate el. Laišką asmeniui, kuris dalyvavo dėkodami už jūsų laiką ir primindamas, kaip domitės darbu. Tai labai mandagus būdas atsisveikinti ir prisiminti, kai išeinate iš pokalbio.