Kaip apskaičiuoti grynąjį atlyginimą

Kai jie jums pasiūlys darbą, normaliausias dalykas yra tai, kad jie su jumis kalba apie metinį bruto darbo užmokestį. Norėdami apskaičiuoti grynąjį atlyginimą, kurį gausite kas mėnesį, venkite šių patarimų ir venkite netikėtumų. Iš esmės, norėdami žinoti, turėsite pridėti socialinio draudimo ir IRPF išskaičiavimą ir tada atimti jį iš bruto darbo užmokesčio.

Veiksmai, kurių reikia laikytis:

1

Norint apskaičiuoti savo grynąjį atlyginimą, pirmiausia turite žinoti savo bruto darbo užmokestį ir žinoti, ar jūsų sutartis yra neribota ar laikina, nes pagal modalumą „ Social Security“ nuolaidų procentą ar kitą. Taigi, jei esate laikinas darbuotojas, jums bus išsaugotas 6, 4 proc. Jūsų socialinio draudimo bruto darbo užmokesčio. Jei jūsų metinis bruto mokestis būtų 1000 eurų, įskaitant mokėjimus, jūsų bruto darbo užmokestis bus atimamas iš 64 eurų. Jei jūsų sutartis yra neapibrėžta, taikomas 6, 35%, kuris šiuo atveju būtų atimamas 63, 5 EUR.

2

Tada reikia apskaičiuoti IRPF nuolaidą, kuri gali svyruoti nuo 2% iki 46%, priklausomai nuo gauto atlyginimo ir darbuotojo socialinio ir asmeninio statuso (vaikų skaičiaus, fizinių sąlygų, šeimyninės padėties ir kt.). Sužinokite, koks yra jūsų konkretus atvejis ir kokio procentinio dydžio jums reikia skaičiuojant. Jei jūsų byla yra lygi minimaliam IRPF dydžiui (2%), 20 € būtų atimama iš jūsų bendros darbo užmokesčio už bet kokio tipo sutartį. 2016 m. Taikomų įnašų mastas bus 19% atlyginimams iki 12 450 EUR per metus, 24% atlyginimams nuo 12 450 iki 20 200 eurų per metus, 30% tų, kurie yra skyriuje tarp 20 200 eurų ir 35 200 eurų per metus. Kalbant apie aukščiausius atlyginimus - nuo 35 200 iki 60 000 EUR per metus, išlaikymas bus 37%, o 60 000 eurų viršijančių asmenų išlaikymas bus 45%.

3

Apskaičiuojant socialinės apsaugos ir IRPF nuolaidas, turite jas įtraukti, kad apskaičiuotumėte bendrą nuolaidą. Ankstesniame pavyzdyje tai būtų lygi 84 EUR, jei būtų sudaryta galiojanti sutartis (64 EUR SS + 20 IRPF) ir 83, 5 EUR - neterminuotos sutarties atveju (63, 5 EUR SS ir 20 eurų - 20 EUR). IRPF). Išskaičiuokite bendrąją nuolaidą iki bruto darbo užmokesčio vertės. Pavyzdžiui: Laikina sutartis: 1000 - 84 = 916 EUR per metus.

4

Galiausiai, paskirstykite metinę grynąją sumą pagal mokėjimų, kuriuos turite sumokėję pagal sutartį, skaičių. Rezultatas bus jūsų mėnesinis grynasis darbo užmokestis. Užbaigimas pavyzdys: Laikinoji sutartis: 916/14 (moka) = 65, 43 € neto per mėnesį.

Patarimai